איך מחושב השכר

1. מה נכנס לחישוב

החישוב מתבסס אך ורק על מה שרשמתם באפליקציה ועל ההגדרות של מקום העבודה:

• שעת ההתחלה ושעת הסיום של המשמרת, לפי השעון של המכשיר.
• ההפסקות שסימנתם — הן יורדות מזמן העבודה ואינן משולמות.
• התעריף לשעה שהגדרתם למקום העבודה, בשקלים.
• הכללים שבחרתם: אורך יום העבודה הרגיל ומדרגות השעות הנוספות.
• טיפים והחזרי הוצאות, אם רשמתם — הם נספרים בנפרד ולא מעורבבים בברוטו.

אין באפליקציה שום מקור נתונים אחר. היא אינה מתחברת למעסיק, אינה קוראת את חשבון הבנק ואינה יודעת דבר על ההסכם שלכם.

2. החישוב, שלב אחר שלב

שלב 1 — כמה זמן עבדתם

משך המשמרת הוא הזמן שעבר בפועל בין ההתחלה לסיום, פחות ההפסקות. הזמן נמדד בדקות שלמות. משמרת שחוצה את חצות נחתכת לשני ימים לפי הלוח המקומי (Asia/Jerusalem), כי שעות נוספות הן תכונה של יום העבודה ולא של המשמרת.

שלב 2 — יום העבודה הרגיל

השעות הראשונות ביום משולמות בתעריף מלא, עד לאורך יום העבודה הרגיל שהגדרתם. ברירת המחדל שטיקו מציע היא 8 שעות ליום.

שלב 3 — מדרגות השעות הנוספות

כל שעה מעבר ליום הרגיל נכנסת למדרגה, לפי הסדר:

שלב 4 — הכפלה ועיגול

כל רכיב מחושב בנפרד — דקות שלמות כפול אגורות שלמות לשעה — ומעוגל פעם אחת בלבד, לאגורה הקרובה. הסכום הכולל הוא סכום הרכיבים שכבר עוגלו. זו הסיבה שהמספר על המסך זהה לאגורה למספר בייצוא.

אותו חישוב, על דוגמה

משמרת של 10 שעות עבודה נטו, בתעריף של 40 ₪ לשעה, לפי יום רגיל של 8 שעות:

3. מה החישוב הזה עדיין לא כולל

זו הנקודה החשובה בעמוד. מנוע החישוב מפעיל היום את הכללים שמעלה, ותו לא. כל תוצאה באפליקציה נושאת רשימה של הכללים שלא הופעלו עליה, וזו הרשימה:

• שעות נוספות שנצברות על בסיס שבועי
• גמול מנוחה שבועית (שבת) וחגים
• כללי משמרת לילה
• צבירת היעדרויות, חופשה ומחלה
• הסכמים קיבוציים והסכמים אישיים

כלומר: משמרת בשבת, משמרת לילה או שבוע ארוך במיוחד לא יקבלו תוספת אוטומטית באפליקציה. הסכום שיוצג יהיה נמוך ממה שמגיע לכם במקרים כאלה, ואת ההפרש צריך לחשב מחוץ לאפליקציה.

4. כללי ברירת המחדל הם הצעה, לא קביעה

הכללים שטיקו מציע מתארים את המקרה הרגיל של עובד שעתי בוגר בשוק הפרטי. הם מסומנים באפליקציה כטיוטה עד שגורם מוסמך יאשר אותם, וכל משמרת שומרת את גרסת הכללים שלפיה חושבה — כך ששינוי הגדרות בעתיד לא משנה למפרע משמרת שכבר נסגרה.

הסכם קיבוצי, הסכם אישי, המגזר הציבורי, עבודת נוער וענפים רבים נוהגים אחרת. לכן כל כלל מוצג לאישורכם ולא נקבע עבורכם.

5. המקורות

6. מה המספרים האלה אינם

טיקו הוא כלי מעקב. הוא סופר את השעות שרשמתם ומכפיל אותן בתעריף ובכללים שהגדרתם.

הסכומים המוצגים הם אומדן ברוטו ולא תלוש שכר. הם אינם ייעוץ משפטי, ייעוץ מס או חישוב שכר מוסמך, ואינם קובעים מה מגיע לכם מהמעסיק.

כללי ברירת המחדל מתארים את המקרה הרגיל של עובד שעתי בשוק הפרטי. הסכם קיבוצי, הסכם אישי, המגזר הציבורי, עבודת נוער וענפים רבים נוהגים אחרת — לכן כל כלל מוצע לאישורכם ולא נקבע עבורכם.

לפני שאתם פונים למעסיק או לגורם משפטי בהסתמך על מספר מהאפליקציה, השוו אותו לתלוש ולהסכם ההעסקה שלכם.

7. טעות בעמוד הזה?

אם מצאתם אי־דיוק בחישוב, בשיעור או בהפניה למקור — כתבו לנו לsupport@usetico.com ונתקן. עמוד שמסביר חישוב חייב להיות נכון יותר מכל עמוד אחר באתר.